Ensemble,
défendons nos retraites !
Pas
un trimestre de plus, pas un euro de moins !
Non à cette contre-réforme des retraites !
La gueule de bois pour les JEUNES !
43 ans de cotisation, CDD, chômage… retraite incomplète demain…
La gueule de bois pour les JEUNES !
43 ans de cotisation, CDD, chômage… retraite incomplète demain…
Alors on s'interroge...
Pourquoi entre 18 et 25 ans, les jeunes n’ont-ils toujours
pas de droits sociaux ? A part quelques
petites avancées pour les apprentis qui pourront valider des trimestres, les
étudiants pourront racheter 4 trimestres d’étude à un prix de rachat qui reste
à déterminer. Les années de stage et de recherche du premier emploi ne sont
toujours pas prises en compte.
Pourquoi, les périodes d’inactivité forcée pour les
jeunes ne sont toujours pas prises en compte (stage, périodes de chômage pour ceux qui n’ont pas commencé à cotiser) ?
Les
politiques actuelles ne protègent pas la jeunesse. Loin d’être protégées par la
réforme, les nouvelles générations sont sacrifiées.
Les causes du déficit des retraites sont connues...
Le chômage : 5 millions de personnes sans travail, dont près de 800.000 jeunes de
moins de 25 ans, qui ne cotisent pas pour le financement des retraites.
Les
exonérations sociales patronales : 30 milliards € chaque année.
Les
crédits d’impôt aux entreprises : 20 milliards €, sans contrepartie, soit près
de la moitié de ce que rapporte chaque année l’impôt sur les sociétés.
La
hausse considérable des dividendes aux dépens des salaires, de la protection sociale et des investissements, due au transfert
des revenus du travail vers les revenus du capital. Ces 30 dernières
années, la part de la valeur ajoutée revenant au capital est passée de 39,1 milliards
€ à 298,9 milliards ; dans le même temps, les seuls dividendes vers les
actionnaires sont passés de 5% de la valeur ajoutée à 22,4% (INSEE 2012).
La nouvelle réforme de la retraite a été faite parce qu’il
manquerait 20 milliards € en 2020... et on voudrait nous faire croire que la
cause principale est l’augmentation de l’espérance de vie !... La véritable raison est de satisfaire et de
rassurer les marchés financiers et de répondre aux exigences d’austérité de la Commission
Européenne et du FMI. N’oublions pas que l’UE et la BCE ont demandé à la France
de réduire son déficit public en contrepartie de la mise en œuvre de réformes
structurelles, dont celle des retraites.
Il n’est pas acceptable de
vouloir faire travailler
plus longtemps les jeunes générations !
plus longtemps les jeunes générations !
Pour les jeunes, l’allongement
de la durée de cotisation à 43 annuités, signifie être au chômage aujourd’hui, car
les actifs resteront plus longtemps dans leur emploi, et la certitude de
toucher une retraite incomplète demain. Pour les femmes, cette situation sera
encore plus insupportable, car elles sont plus nombreuses au chômage et leurs
carrières sont en général plus courtes.
Les retraites, c’est avant tout une répartition
des richesses et du travail !
des richesses et du travail !
On veut détourner les
jeunes du système solidaire de retraites par répartition au profit d'un système
d'assurances privées, par capitalisation...
> C'est injuste
> C’est moins
efficace que le système solidaire
> C’est un système très vulnérable en cas de
nouvelle crise financière, car soumis à la finance internationale
> C’est une solution
individualiste, petit bras, qui parie sur le renoncement à imaginer une vie
meilleure.
Alors quoi
faire ?
Ø
Valider les années d’études, ainsi que les périodes
de précarité subies
Ø
Imposer le CDI comme la norme pour tous
Ø
Travailler moins
longtemps pour créer des emplois et assurer une vie meilleure
Ø
Répartir différemment la richesse produite en
augmentant les salaires (la part de la valeur ajoutée accaparée par le capital
le permet)
Ø
Lutter contre les inégalités salariales
Ø Suppression de toute exonération
de cotisations sociales, celle-ci n’ayant créé aucun emploi
La cotisation sociale doit
être le seul mode de financement de la protection sociale. Nous devons refuser
tout financement basé sur la fiscalité qui légitime le profit et qui écarte les
assurés sociaux de la gestion de la Sécurité Sociale !
Alors, je râle seul dans mon coin, je me dis que la retraite c’est foutu
pour ma génération… ou je me dis qu’on doit y arriver et que c’est ensemble
qu’on est plus fort ?
Relevons la tête !
Prenons conscience de notre force collective ici et tout de suite !
Prenons conscience de notre force collective ici et tout de suite !
Battons-nous pour un
monde différent !
La retraite à 60 ans
avec 37,5 années de cotisations, pour un taux plein à 75 %...
A vous d’agir, vous avez notre soutien
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